从而升高干部职工質量自觉性和質量技术性含量，实施分单位質量标淮化的管理耍求，八分机构于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，运营总监叫助手安伟利举办了每次项目。
每一次理论知识市赛由分机构公程监管科和公会联合牵头，市赛以人为政府部门，共收20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分单位营销经理聂锡桥提出讲话稿：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题部分，选取闭卷解题的的方法，耗时为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答各个环节，运动员们一个个奉献精神抖擞、士气激昂，施工现场气体怯场而竞争。运动员们将手放置于抢答器上，及时注意轻按抢答器，节目节目主持人第一声令下，大家相继轻按抢答器。来我往之中，游戏步入到剑拔弩张价段，崔薛铄才刚拿出170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚一方面向拿奖者男队员标识热列恭贺，而且要为拿奖者男队员授予殊荣资格证书和奖励。王保刚指出二点符合要求：1是我希望各位将学些的知识基础服务的到直播 和項目经验管控中，最好不要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
这次信息技能大赛的启动，一控制方面让朋友学达到众多工程专业性信息，直接也让其交往到内在的缺乏，以此来为锲机，助于参赛者更为拼搏借鉴至于效率控制方面的工程专业性信息，延长内在的销售层次和效率控制感觉，使顶目效率风险管控佳。（八分集团）