“权大小，威在清廉，官无大小，贵在坚持尽业。”
14月19日，广州建工控股集团党支部常委、纪委纪委书纪吕书文，纪委副纪委书纪肖国立、纪委干事赵坤鹏一众到五分总部禹州好项目报验“清正廉洁民族文化操作示范点”。总部党支部副纪委书纪、纪委纪委书纪李怀生，分总部党总支部纪委书纪、副经历贾银建等等进行。
达到工作后，吕书文这行两条路占地赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优清正清廉历史技术 操作示范岗点，网站项目建设风清气正产品部……”在紧接着举行的研讨会上，产品管理师李明洋用PPT分别为从强化木纹地板组织机构管理者、健全清正清廉工作制度、打造清正清廉学习气氛、坚定清正清廉培育、应急管理生意风险存在、重构工作实际情形报告、进入市场的调研组等以下几个方对待产品部“清正清廉历史技术 操作示范岗点”有个与工作生意重构情形报告实施了详实回报。接下来，贾银建对五分装修公司党风清正廉洁网站项目建设情形报告实施了扼要回报。
听取报告了分子公司汇报会后，吕书文体现了，禹州顶目是统一装修业主继骨料线、大学宿舍楼、成都房房产开发公司顶目后的前不久大顶目，真的尽显了广东四建的正常艺术形象和品牌形象影响力。他对进一个步骤整改的创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对工作部及子公司推出6个规范：三是用于下基层老党员、年轻党员干部要自主履行职责敬业，实实在在实施管理制，按条例找人办事；二要要不断的建全内控及进行约束考核机制，弄好内外级、同级相互之间之间的相互之间开展；三是成为国企中小型企业教企业职工，要做对党忠诚、好、敢于担当的好年轻党员干部、好教企业职工，致力于社会经济利润干成大器、干还是、不出事了。
后面，李怀生要分工司及的工程项目平日工作上要清理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
商务会议终止后，吕书文为禹州投资项目党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分总部）